| 通過(guò)很多業(yè)內人士對物流行業(yè)的分析，得出的結論都是物流行業(yè)前景一片大好-第三利潤源泉 就業(yè)前景喜人。物流業(yè)勢態(tài)與就業(yè)前景現代物流被企業(yè)界稱(chēng)為"尚未開(kāi)發(fā)的新大陸"和"促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的加速器"。20世紀80年代以來(lái)，在美國、日本、歐洲企業(yè)界流行一種形象和通俗的說(shuō)法：把采取各種辦法降低物資消耗稱(chēng)為企業(yè)"第一利潤源泉"，把千方百計提高勞動(dòng)生產(chǎn)率稱(chēng)為"第二利潤源泉"，把改進(jìn)物流活動(dòng)稱(chēng)為"第三利潤源泉"。
物流的概念對物流企業(yè)的意義是物流產(chǎn)業(yè)的形成：產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展--第三利潤源泉--物流外包--國內外物流企業(yè)的崛起--物流產(chǎn)業(yè)的形成--發(fā)展趨勢
物流行業(yè)怎么樣呢?
中國物流行業(yè)現狀是：至加入世貿組織后， 隨著(zhù)國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，對社會(huì )物流需求顯著(zhù)增加，推動(dòng)物流產(chǎn)業(yè)保持持續、穩定、快速發(fā)展。黨的十六大報告指出，要"深化流通體制改革，發(fā)展現代流通方式"�，F在，許多地方政府正在積極籌劃發(fā)展現代物流產(chǎn)業(yè)，把物流作為經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。上海市政府規劃在"十五"期間著(zhù)重發(fā)展三類(lèi)物流，"十五"期末基本成為全球現代物流供應鏈中的重要樞紐和節點(diǎn);深圳市政府將現代物流產(chǎn)業(yè)作為三個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè)之一;北京、大連、沈陽(yáng)等城市都在加快制定物流發(fā)展規劃并加緊實(shí)施;天津從2003年到2010年，每年拿出100億元的資金用于物流基本建設，把物流產(chǎn)業(yè)作為天津經(jīng)濟發(fā)展的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一強勢推進(jìn)。我國的現代物流已經(jīng)進(jìn)入快速增長(cháng)、全面發(fā)展的新時(shí)期。 中國物流與采購聯(lián)合會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)丁俊發(fā)預計，中國物流需求高速增長(cháng)期將持續10~15年，特別是在"十一五"期間，隨著(zhù)國民經(jīng)濟的穩定快速發(fā)展和進(jìn)出口貿易的進(jìn)一步擴大，物流需求的規模還將繼續擴大。目前，物流專(zhuān)業(yè)人才已被列為我國12類(lèi)緊缺人才之一。據智聯(lián)招聘最新發(fā)布的網(wǎng)上人才招聘的數據顯示，隨著(zhù)2008年北京奧運會(huì )和2010年上海世博會(huì )的臨近，到2010年我國本科以上物流人才的需求量約為30萬(wàn)~40萬(wàn)人，而目前各類(lèi)大專(zhuān)院校物流專(zhuān)業(yè)年培養規模在5000人左右，物流規劃咨詢(xún)、物流外向型國際、物流科研這三種人才在業(yè)內最為缺乏。
物流行業(yè)被業(yè)界稱(chēng)為"第三利潤源"、被媒體稱(chēng)為"21世紀最大的行業(yè)"、被老百姓稱(chēng)為"金飯碗"。那么，撐起這個(gè)"金飯碗"的物流專(zhuān)業(yè)人士們的身價(jià)究竟有多高?
物流行業(yè)前景怎么樣，我們還可以通過(guò)以往數據顯示來(lái)得出結論，在物流業(yè)相對比較發(fā)達的北京、上海、廣州、深圳四地，儲運經(jīng)理年薪中位數在10-12.7萬(wàn)元左右，高位數在21-26萬(wàn)元左右;進(jìn)出口事務(wù)主管(商務(wù)職能)年薪中位數在5.8-6.6萬(wàn)元左右，高位數在8.1-9.5萬(wàn)元左右;而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數則在5.3-6.2萬(wàn)元之間，高者能達到17-20萬(wàn)元左右。
外地：高額年薪，有價(jià)無(wú)市 ：由于現代物流概念進(jìn)入中國較晚，只有近10年的時(shí)間，所以發(fā)展速度十分緩慢，這就直接導致了物流人才的缺損。 去年9月以來(lái)，國內各大城市的人才招聘會(huì )上，物流專(zhuān)業(yè)人才成為企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。一些知名物流企業(yè)動(dòng)輒開(kāi)出30萬(wàn)年薪的高價(jià)公開(kāi)招聘物流經(jīng)理，物流策劃師等物流行業(yè)的高級人才也被打出"10萬(wàn)年薪起價(jià)"的招牌，國際化物流經(jīng)理層已成為職業(yè)金領(lǐng)階層。 在北京首屆物流人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，40余家企業(yè)以高薪爭相聘請"現代物流主管人才"，其中，最高年薪達到60萬(wàn)元，國有物流公司的年薪開(kāi)價(jià)20萬(wàn)元以上，民營(yíng)物流企業(yè)開(kāi)價(jià)30萬(wàn)元以上，外資物流公司的年薪開(kāi)價(jià)甚至高達40萬(wàn)元以上。
事實(shí)上，經(jīng)濟全球化、自由化和網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展，使社會(huì )分工趨于明顯，企業(yè)供應鏈延伸得越來(lái)越長(cháng)，銷(xiāo)售渠道變得更加細密，這客觀(guān)上造成了物流成本在產(chǎn)品成本中的比重居高不下，自營(yíng)物流成為企業(yè)沉重的包袱，獨立于供需雙方的第三方物流隨之興起。在企業(yè)的供應鏈運做過(guò)程中，物流流貫穿了整個(gè)鏈條。在這其中，低成本的原材料采購，暢通的流通渠道，能為企業(yè)帶來(lái)顯性的利潤。一句話(huà)，在人工、原料、制造成本等日益趨同的今天，物流已經(jīng)成為企業(yè)的"第三利潤源泉"。
在企業(yè)全球化競爭和"第三利潤源泉"的驅動(dòng)下，物流快速發(fā)展并已形成產(chǎn)業(yè)，一大批專(zhuān)業(yè)的物流公司涌現并成熟起來(lái)。這些物流公司類(lèi)型紛呈，活躍在市場(chǎng)上。這些公司包括傳統的物流公司(運輸、倉儲、等企業(yè))，獨立于供需雙方的第三方物流公司，以及為第三方物流公司服務(wù)的第四方物流公司。目前，國際上一些大的物流企業(yè)已經(jīng)形成，并呈雄霸全球之勢，這方面的典型代表是新科安達、和黃天百、TNT、馬士基物流、EXEL、德國郵政、英邁、辛克、泛亞班拿等。國內的一些物流大企業(yè)也涌現出來(lái)，目前國內冠名"物流"的企業(yè)已超過(guò)萬(wàn)家，典型代表是中外運、中海、中遠、中儲等公司，新興的物流公司則以易物流、寶供、和記黃浦、招商局物流等。目前，國內先是物流過(guò)程管理，比例高達約79%;其次是物流信息管理;再次是物流系統設計，市內配送和代為報關(guān)，比例都較以前有了40%，再往后是條碼采集、倉儲保管，中轉運輸和包裝加工，最后是原料質(zhì)檢和代結貸款。由此可見(jiàn)，生產(chǎn)、銷(xiāo)售企業(yè)對高層次物流的追求，在客觀(guān)上為物流企業(yè)的發(fā)展提供了空間。
現實(shí)情況是，生產(chǎn)企業(yè)希望得到的一些高層次的物流服務(wù)，還難以從物流提供商處得到滿(mǎn)足。目前國內的還沒(méi)有出現市場(chǎng)占有份額超過(guò)2%的物流企業(yè)，物流企業(yè)規模普遍較小，地域性局限大。正是在這種情況下，物流市場(chǎng)紛爭格局已經(jīng)出現，部分傳統物流企業(yè)正在改造為現代物流企業(yè)，新興的第三方物流企業(yè)正在迅速崛起。具有鮮明特征的網(wǎng)絡(luò )配貨商，手機配貨站龍頭老大易物流也開(kāi)始全面進(jìn)入中國市場(chǎng)，在全國尋找合格的加盟商，進(jìn)一步推進(jìn)物流信息化的發(fā)展。所以，未來(lái)中國的物流行業(yè)市場(chǎng)前景將異彩紛呈。
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